Des formations Inter-entreprises : des formations regroupant des participants issus de structures différentes pour un partage d'expérience enrichissant.
S'engager dans une démarche qualité réussie, professionnaliser ses pratiques de management et de gestion et les insérer dans un cadre législatif et éthique.
Acquérir et développer des compétences en vue d'améliorer la qualité d'accueil, d'accompagnement et de prise en charge des personnes handicapées.
S'initier à de nouvelles pratiques pédagogiques, ou se perfectionner dans son métier. Se former à la Méthode Verbo-Tonale.
Des actions de formation destinées aux travailleurs handicapés du milieu protégé (ESAT et EA) pour favoriser leur intégration sociale et professionnelle.
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