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Intervenant

• Chantal Buhagar,
  formatrice auprès des personnels du secteur social ou des manager d'entreprises.

Coût

600 €

Durée

3  jours

Date(s) et lieu

• 11/03 au 13/03/08,
  Saint-Cloud (92)

Ce stage s'adresse aux directeurs, directeurs adjoints et chefs de services ayant à réaliser les entretiens de leurs collaborateurs.

Objectifs

• Clarifier l’ensemble de la démarche autour de la mise en oeuvre des entretiens professionnels.
  
• S’approprier les outils proposés : guide de préparation, document de synthèse.
  
• Plus globalement : se donner des méthodes et des outils en matière de management des personnels

Contenu et Méthodes

• Les options et les choix faits en matière d’entretien annuel, d’entretien professionnel.
  
• L’état d’esprit dans lequel mener ces entretiens.
  
• Les outils servant de support.
  
• Les points clés de l’entretien, les points de vigilance.
  
• La fixation d’objectifs (particularités).
  
• Les fiches de poste et les différentes démarches pour les rédiger.

Exposés des aspects méthodologiques, analyse commune des enjeux et des difficultés, études de cas issus des pratiques et des exercices d’entraînement à l’entretien.

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