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Les options et les choix faits en matière d’entretien annuel, d’entretien professionnel.
L’état d’esprit dans lequel mener ces entretiens.
Les outils servant de support.
Les points clés de l’entretien, les points de vigilance.
La fixation d’objectifs (particularités).
Les fiches de poste et les différentes démarches pour les rédiger.
Exposés des aspects méthodologiques, analyse commune des enjeux et des difficultés, études de cas issus des pratiques et des exercices d’entraînement à l’entretien.
CA : Contrat d'avenir
CAE : Contrat d'accompagnement dans l'emploi
CAMSP : Centre d'action médico-social précoce
CCAS : Centre communal d'action sociale
CCNE : Comité consultatif national d'éthique
CCPE : Commission de circonscription préscolaire et élémentaire
CCSD : Commission de circonscription de l'enseignement du second degré
CDAPH : Commission des droits de l'autonomie des personnes handicapées
CDCPH : Conseil départemental consultatif des personnes handicapées
CDTD : Centre de distribution de travail à domicile
CES : Contrat emploi-solidarité
CFHE : Conseil français des personnes handicapées pour les questions européennes
CIE : Contrat initiative-emploi
CLIS : Classe d'intégration scolaire
CMPP : Centre médico-psycho-pédagogique
CMSA : Caisse de mutualité sociale agricole
CNED : Centre national d'enseignement à distance
CNSA : Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie